Обучение в сетевых компаниях
О вреде и пользе мотивирующих книг
15.08.2010
Много на блогах лидеров можно прочитать о мотивирующих книгах, точнее о дилемме – вредно или полезно. Одни считают, что читайте-применяйте Прочла очередной пост одного из популярных блогеров на тему бесполезности мотивирующих книг. Точку зрения автора поста отлично понимаю. Я сама прошла через это отторжение - больше года не могла даже...
Заложники бедности
13.05.2010
Я догадываюсь, что те люди, которые достигли вершин в сетевом маркетинге, получают большое количество вопросов, как и я, от тех, кто на пути к успеху или только начинает путь в бизнесе. Вот, например, за последние пару дней вопросы, пришедшие на мой почтовый ящик: Татьяна: у меня ничего не получается, нет ни одного клиента!...
Мотивация, промоушен, обучение и игра в сетевом маркетинге (4 в 1)
18.04.2010
Одним из принципов (видов) промоушена в сетевой компании может быть объявление возможности льготного участия в игре-тренинге! Игры-тренинги помогают по результатам выявить некоторые психологические сложности по принятию решений у дистрибьюторов, отношение к возможностям бизнеса и готовность рисковать малым ради больших прибылей в...
Секреты успешного консультирования
18.03.2010
Важный момент в работе сетевика – это консультации. Консультации с вышестоящим спонсором и, в первую очередь, консультация с непосредственным спонсором. Какие могут быть результаты этой работы? На первой ступеньке - это достижение гармонии с продукцией. На следующей ступеньке – это достижение гармонии в работе...
Игра, как вид деятельности
16.03.2010
Игра — вид деятельности, направленной на удовлетворение потребностей в развлечении, удовольствии, снятия напряжения, а также на развитие определенных навыков и умений. Также игрой называют форму свободного самовыражения человека, не связанную с достижением утилитарной цели и доставляющую радость саму по себе История возникновения...
Уровень Желания, уровень Умения, уровень Понтов – или три составляющих обучения в сетевом маркетинге
09.03.2010
Несколько лет назад я понял необходимость оставаться «играющим тренером» и, не оставляя активной корпоративной деятельности, начал интенсивный рекрутинг. В течение многих месяцев я проводил по три – четыре встречи в день, общаясь с самыми разными людьми, естественно имеющими самое разное отношение к сетевому маркетингу. Ну, и, конечно же,...










.gif)

В корзину